プライバシーポリシー

　共立グループ及び株式会社共立の経営思想は、企業を取り巻くすべて（社会・顧客・株主・従業員）との共存、共生であります。従いまして個人情報の保護におきましては、お客様や従業員から収集した情報を正確かつ機密に取り扱い、厳正に管理し、適正に使用し、その関係法令を遵守することが共立グループ及び株式会社共立の責務であると考えます。

1. 個人情報は適正な方法で取得いたします。
2. 個人情報を収集する際、利用目的を具体的に明示いたします。
3. 個人情報は、取得時に明示した利用目的以外では利用しません。
4. 従業員は、決められた手順に基づき、個人情報を厳正に取り扱います。
5. 個人情報を従業員に取り扱わせるにあたって、継続的に教育し、適切に管理します。
6. 個人情報を外部に委託して業務を行う場合は、契約にあたって個人情報の安全管理が保たれるように契約に義務づけ委託先を管理いたします。
7. 業務を行うにあたって、委託元よりお預かりした個人情報は、厳正なる管理を行い契約の範囲内で利用します。
8. 保有する個人情報に関して適用される法令、規範を遵守するとともに、上記各項における取り組み及び保護活動を維持し、継続的に改善いたします。
9. 取得した個人情報等を本人の同意無しに第三者に開示・提供することは、原則としていたしません。但し、法令に基づく開示請求があった場合は公共の利益を鑑み、必要最小限の範囲で、本人の同意無しに個人情報等を開示・提供する場合があります。

2005年3月1日
2014年7月1日
株式会社　　共　立
代表取締役社長　大田　芳男

共立グループ（以下「当グループ」。範囲は下記に記載）は、採用活動にあたり取得した求職者の個人情報に関する情報の重要性を認識し、大切に取り扱うとともに、個人情報の利用目的を公表し、個人情報保護法その他関連法案等を遵守いたします。

本ポリシーにおける「個人情報」とは、当グループが、当グループの採用活動により直接または間接的に取得した、求職者個人を識別できる個人情報及び個人プライバシーに関する情報をいい、その取得媒体を問わないものとします。

当グループ＝株式会社 共立
株式会社 共立映像
株式会社 共立ライティング
株式会社 共立ファシリティ・マネージメント

―範囲―
履歴書・職務経歴書その他エントリーシート記載事項
（氏名、年齢、性別、生年月日、電話番号、メールアドレス等）
採用活動のための行なった当グループと求職者との間の通信内容
その他、他の情報と容易に照合することができ、それにより求職者個人が識別できるもの

―個人情報の利用目的―
当グループは、求職者の個人情報を採用選考のために利用します。
尚、求職者が当グループに入社された場合、求職者の個人情報を引き続き雇用管理のために利用します。

―第三者提供についてー
当グループは、本人の同意を得ることなく第三者に個人情報を提供することはいたしません。
但し法令に定める開示請求があった場合は公共の利益を鑑み、必要最低限の範囲で、本人の同意無しに個人情報等を開示・提供する場合があります。

―共同利用―
当グループは、上記利用目的のために、当グループ各社間で共同利用いたします。

―個人情報の開示・内容の訂正・追加または削除・利用の停止・消去―
当グループがお預かりする本人の個人情報に関して、求職者の個人情報につきましては、利用目的達成後、速やかに、適切な方法により廃棄・消去又はご返却いたします。
本人から開示・訂正・削除・利用停止をご希望される場合は、合理的かつ必要な範囲において速やかに対応いたします。
尚、各種手続きに際してはご本人であることを確認させて頂く場合がございます。

―安全管理措置―
当グループは、エントリー者の個人情報を厳重に管理し、不正アクセス・紛失・破壊・改ざん・漏洩等に対する予防措置及び安全対策を講じます。

―免責事項―
本サイトに情報を掲載する際には細心の注意を払っていますが、インターネットの特性上、全ての内容において、送信過程での内容欠落、第三者による改ざん、ウィルス混入等の不具合が生じる可能性があります。表示された情報の誤りなどによって生じた障害などに関し、当グループは一切責任を負うものではありませんのでご了承ください。また、本サイトをご利用できなかったことにより発生したいかなる損害についても、当グループは一切責任を負うものではありません。

―お問い合わせ・苦情についてー
 お問い合わせ・苦情対応窓口を下記の通り定めます。
 〒151-0053 東京都渋谷区代々木5-40-13
 株式会社共立 総務部
 TEL:03-3469-1501 FAX:03-3469-1940